廊坊富士达电梯有限公司成立于2008年，是集电梯销售、安装、维修、售后服务、大修改造为一体全方位服务的专业化电梯公司。公司拥有一批经验丰富、技术全面的技术力量，为客户提供更高效的服务。公司已与华夏、新奥、福成、恒信地产等多家房地产商建立战略合作伙伴关系。
公司为每位员工依法缴纳社会保险、定期体检、为丰富员工业余生活公司每年组织员工旅游、兴趣小组开发、员工聚餐、项目奖励、年中奖金、不定期的开展素质与技能培训。公司为外地员工提供宿舍。
公司拥有先进的选才理念，完备的人才培养体系，为每一位有识之士提供一个发掘自身潜力，实现自我价值的平台；并为每位员工创造良好的工作和生活环境，让全体员工获得幸福生活；愿同每位员工一道，开拓进取，勇攀高峰，实现企业价值和个人价值的和谐发展与共同成长！
公司地址：廊坊市经济技术开发区金源道清华科技园
联系人：人力资源部 李经理 16630652609
邮箱：2796393328@qq.com
一、销售代表 3人
（一）岗位职责
1、根据公司下达的销售指标做好个人销售计划，了解辖区内的市场动态，掌握项目信息，向销售部经理反馈市场信息，进行客户开拓与管理，多品牌推广满足客户需求，完成销售任务指标并力争突破；
2、项目前期跟踪掌握和了解客户的需求，以较高的业务水准作出相应产品报价、制定合作方案，不断提高个人公关洽谈业务的水平，确保向客户提供一流的服务赢得客户满意度；
3、制作投标文件、合同条款商谈、合同履约及收款、欠款催收工作；
4、负责销售项目后期安装、维保等辅助配合工作；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发终端用户； 加强重点客户的回访工作，促成战略客户的长期合作；
6、定期上交规定报表；
7、积极发挥团结协作精神、整合资源，共同完成销售任务；
（二）任职要求：
勤勉好学，能吃苦，有挑战高薪的欲望，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
二、电梯维修技师（廊坊市区、下县、燕郊、唐山）5人
（一）岗位职责：
1、负责电梯日常保养及清洁工作，解决电梯存在的问题保证设备的正常运行；
2、按照电梯维修保养项目要求，认真负责地做好维修保养工作，并做好维保和维修记录；
3、及时反馈、处理电梯安全隐患问题，积极参加事故抢险工作；
4、负责客户提出要求和问题的反馈和解决，保持良好的客户关系，确保合同续约；
5、对维保检查发现的安全和质量不合格项进行整改。
6、做好电梯急修维修次数的统计工作。
（二）任职要求：
机电类相关专业，勤勉好学，能吃苦，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
三、薪酬福利：
1、缴纳社保、意外伤害险；
2、具有竞争力的薪酬水平 上不封顶；
3、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、防暑降温物品等各种补贴；
4、 股票期权、国家法定节假期、员工旅游、各种团队活动、法定节日补贴、健康体检、年终奖金、项目奖金、晋升空间等；
5、专业的电梯技术培训。
